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之后，物业公司向王某出具了《处罚决定书》，载明王某未按上级交办工作标准及要求完成工作、上班睡觉，违反《员工手册》及《奖惩管理制度》，且会议中对同事等进行言语辱骂，属于重特大过错行为。基于以上事实，公司与其立即解除劳动关系。王某称，这是公司有预谋地迫使其离职的手段，公司违法解除劳动合同，应当进行赔偿。

⛘（撰稿：虞国霭）

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    • 申先萍🥖LV3六年级
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      海信智慧社区“样板间”：刷脸就能坐电梯垃圾分类靠智能🔜
      2024/07/08   来自赣州
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    • ⏱喻蕊全LV7大学四年级
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      2023智能视听大会在青岛举行 以AI开启新未来🎦
      2024/07/08   来自高邮
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    • 通艺秀➐LV7幼儿园
      4楼
      “清朗·优化营商网络环境－整治涉企侵权信息乱象”专项行动公开曝光第二批典型案例😣
      2024/07/08   来自哈尔滨
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    • 潘婕菡LV1大学三年级
      5楼
      日照发布强对流黄色预警!可能有龙卷!🎀
      2024/07/08   来自许昌
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    • 逄寒心➥📏LV4大学三年级
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      奇趣周刊 - 第 55 期🏾
      2024/07/08   来自佛山
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    • 胡寒菁LV1大学四年级
      7楼
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      2024/07/08   来自株洲
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