🐜🌒♙
有哪些比较好的买球网站
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
❖(撰稿:许仁蓓)混动的硬派越野车,哪种更靠谱?丨动解
2024/07/18谈榕朋💆
“找不着北”的文和友
2024/07/18荣香毓🕔
海军舰载机飞行人才培养能力持续提升
2024/07/18终奇灵➍
任权 薛小婉
2024/07/18姚娇力🙇
全国最大智能蛋鸭繁育养殖基地投用
2024/07/18温梦宽🥀
困在有效直播时长里的主播
2024/07/17蓝春雄🐬
安吉拉·史密斯:足球为纽带促中英友谊
2024/07/17韩纪菲💙
看37个过境免签口岸如何助力中国行
2024/07/17孙烁福n
北京:“我眼中的大兴”2021京津冀媒体大兴行启动
2024/07/16茅秋英u
江苏盐城:盐蒿地五彩斑斓 麋鹿奔跑嬉戏
2024/07/16郭欢丽👷