🌬🉑🙄
hg1088皇冠welcOme
hg1088皇冠主题教育
hg8088皇冠
hg7088皇冠
皇冠hg1118
hga010皇冠官网下载
皇冠hg787
用人单位单方行使劳动合同解除权,仅限于劳动者有“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”“严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害”等几种情形。同时,用人单位单方解除劳动合同,还应事先将理由通知工会,如用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定,工会有权要求用人单位纠正,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
针对解除劳动合同等劳动惩戒行为,相关司法解释设定了举证责任倒置规则,即赋予了用人单位严格的举证责任。用人单位作出缺乏合理性的开除决定,或开除决定属于“小过重罚”,自然难以完成有效举证进而获得法院、仲裁机构的认可。本案中,A面全勤、B面旷工的劳动管理就违背常识,缺乏合理性,涉案公司基于全勤奖认定旷工的矛盾做法,给举证挖了一个难以填平的坑,注定会遭到法律的否定。
♔(撰稿:劳璐颖)对不起!真的没忍住。
2024/07/25印卿黛🌗
【境内疫情观察】全国新增322例本土无症状感染者(3月8日)
2024/07/25莘茗玛🔦
上汽再添最大绿色滚装船 常驻上汽欧洲自营航线
2024/07/25韦丽富🚔
2019年中国北京世界园艺博览会贵金属纪念币
2024/07/25曹卿香✁
俄国防部:乌军在特别军事行动一天损失2025名军人
2024/07/25公羊枝彪⛔
北京发布5名干部任前公示通告
2024/07/24洪韵坚♀
14版综合 - 中华人民共和国国境卫生检疫法
2024/07/24毕仁学👄
泰国“90后”广西创业 借美食拓展朋友圈
2024/07/24韩昭露w
2021年度人民网网上群众工作单位名单发布
2024/07/23霍菡霞e
赋能“智慧科技”:TCL重新定义“家与家电”
2024/07/23堵欢雨📐