📸🖋🥏
2020年10月12日,公司向黄某出具劳动关系解除协议,其中载明:1.甲方对近期乙方存在的出勤行为异常进行抽查……考勤数据汇总及门禁监控视频证实:乙方手机打卡出勤时间与实际到岗工作时间存在很大差异。因此,乙方的行为不仅违反了公司相关管理规定,且已构成欺瞒与不诚信。2.依据甲、乙双方于2018年5月14日签署的《劳动合同》及《员工手册》,甲方决定于2020年10月12日与乙方解除劳动关系。
♒(撰稿:米媛克)“防沉迷”,不能仅靠技术(新媒视点)
2024/07/21鲍凡静👶
俄白续签落实联盟国家一体化法令
2024/07/21匡言君🍈
“嫦娥四号”奔月 还带了个“中德混血儿”
2024/07/21姬朋军📅
郑佩佩作品之卧虎藏龙-李慕白和碧眼狐狸大打出手…
2024/07/21秦伟姬📫
清洗空调电扇,换上夏令食谱,上海这个镇为老年人送上清凉和关爱
2024/07/21堵清学⛿
苏农银行净利增速近16% 专家:息差压缩仍有压力 非息收入占比回升将成银行转型亮点
2024/07/20贾行志✔
杭州中奖者火速现身领走“快乐8”500万大奖
2024/07/20储子春🦌
066|真正松弛的感觉是:听从内心,去创造,去生活
2024/07/20茅婕胜y
女子带男童进健身房女更衣室,女生提醒被其与家人指着骂:你有本事包场
2024/07/19澹台谦亨l
返乡第五年,他带着全村老小去旅游
2024/07/19宗浩贵🚉