❪🛷👛
ag九游会登录j9入口首页
ag九游会登录j9入口
AG九游会j9官方网站J9
Ag九游会集团
Ag九游会官网
Ag九游会老哥俱乐部
AG九游会j9官方网站
AG九游会中国官方网站
AG九游会中国
AG九游会APP下载
今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务ag九游会,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式ag九游会,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
🌟(撰稿:蔡阳心)【算法】归并排序算法的讲解和代码实践
2024/07/20邱友曼♶
VF将旗下Supreme品牌15亿美元售予依视路陆逊梯卡
2024/07/20桑茗烟🛸
拜登复阳暂停拉票 民主党忧国会选情
2024/07/20司贞兰🔱
人民币对美元中间价报7.1285,调升33个基点
2024/07/20赫连影朋🗓
广西钦北:累累弹孔见证今日幸福
2024/07/20汤力美📬
走近乡村医生杨金芳:43年守护村民健康
2024/07/19甘寒丹⛨
00后川剧变脸变出二哈表情包
2024/07/19石瑾娴🦊
对话《度华年》监制权香兰:逆风而上的牛麦CP,市场无代餐
2024/07/19程舒竹w
复旦大学物理学系团队发现新型高温超导体,成果发表于《自然》
2024/07/18项希鸿c
河南南阳3天下完了往常一年的雨
2024/07/18詹瑶宏❦