🕒🌳♫
东城法院经审理认为,虽然公司主张因刘某所在项目结束,而使劳动合同签订时依据的客观情况发生了重大变化,故解除劳动合同。但“客观情况发生重大变化”是指劳动合同订立后发生了用人单位和劳动者订立合同时无法预见的变化,一般是指地震、火灾等自然灾害形成的不可抗力,或受法律、法规、政策变化导致用人单位迁移、资产转移或者停产、转产、转(改)制等。
东城法院介绍,本案中,在公司违法解除与刘某的劳动关系后,刘某已经事实领取了经济赔偿金,其入职新公司签订新的劳动合同,代表其对双方之间已经解除劳动合同予以默示认可。现劳动者已入职新单位,新的劳动关系的稳定和安全同样需要保护,故劳动者恢复原劳动关系的基础和情势发生了重大变化,客观上已无法恢复原劳动关系。
法院提示,劳动者遭违法解除后,除前述情况外,这几种情形也不能要求恢复劳动关系:一是劳资双方缺乏继续履行劳动合同的信任基础。二是单位经营变化、原岗位不存在。三是如果劳动者在仲裁或者诉讼过程中达到了法定退休年龄的,无法恢复原劳动关系。四是其他明显不具备继续履行劳动合同条件的。这些情况下,劳动者可以要求经济赔偿。
☹(撰稿:姜艺健)3覆盖全城消费场景成都启动“香市·玉貌花容爱美月”活动
2024/07/13伊蓓琳⛈
系外行星动物园:其它星星
2024/07/13倪琴晨🔌
书画与红木融合,首届东作红木文化艺术节亮点多
2024/07/13尤滢艳🥏
精神内耗是什么?我们如何克服它?
2024/07/13劳军利❸
口误不断?美媒:“混淆普京泽连斯基”后,拜登又将副总统哈里斯称为“副总统特朗普”
2024/07/13吕昌有🍅
关键时刻口误再+1,副总统变成特朗普了
2024/07/12钱家心🔣
老人卖菜途中玉米滚落一地
2024/07/12单媛宇🌍
马克龙的天,还没完全变
2024/07/12阎诚克p
「允斌顺时生活」初秋腰围变粗、肠胃不适,可能与肝有关,此时调理是最佳时机
2024/07/11步之菡q
海尔智家:尚未提出确定的潜在私有化方案
2024/07/11姜馥辰🐕