🌺🔌🤐
中国劳动关系学院公共管理学院副院长李杏果表示,根据我国行政处罚法的规定,罚款属于行政处罚,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使,而企业没有这样的性质,因而设立罚款制度没有法律依据。同时,以扣工资、乐捐等形式的变相罚款,与罚款没有本质区别,同样不合理。
石国力表示,从立法上看“罚款”的性质可以明确,任何企业、个人没有设定罚款权的权限,无论经过何种程序设定的罚款内容,都将因为违反行政法、行政处罚法而无效。与此同时,劳动合同法第三十九条规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同……”其中(一)(二)(三)款都只规定法律结果,将内容设定权限交给企业自主设定。国家在立法层面给予了企业足够的自主权,并未限制企业管理制度内容,只是确保基础合法性要求。
李杏果也表示,对于员工的一般性过错行为,企业应主要通过批评教育的方式来解决,如果员工的过错行为对企业造成了经济损失,根据劳动法、劳动合同法等相关规定百家乐的平台网站,企业可以行使解除劳动合同,或者要求员工支付违约金和赔偿损失的权利。
☝(撰稿:龚苛仪)昔日雄关要塞如何重振雄风?河南灵宝函谷关景区创5A已持续数年
2024/07/26柴茜学💡
新玩法、新模式、新业态“欣欣向荣” 夏日旅游经济释放火热活力
2024/07/26翟月树👵
《经济信息联播》 20240719
2024/07/26公冶维秋🤧
俄外交部:俄方欢迎巴勒斯坦各派在中国举行会议后签署《北京宣言》
2024/07/26史固倩➬
高新技术闪耀巴黎奥运会
2024/07/26周雁航🏾
“党员就应该冲在第一线”——人保财险党员突击队挺进震中守护群众
2024/07/25鲍芬婕📐
花花的专属洞洞已经装不下它了
2024/07/25武承逸📱
郝亚明:铸牢中华民族共同体意识的若干话语趋向
2024/07/25屈政慧r
菲律宾多地暴雨致13死 首都地区进入灾难状态
2024/07/24秦阳松g
工行、农行、中行、建行、交行、邮储:下调存款利率
2024/07/24惠勤泽🍾