⚙♱⏲
官方平台pc蛋蛋官网
用人单位单方行使劳动合同解除权,仅限于劳动者有“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”“严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害”等几种情形。同时,用人单位单方解除劳动合同,还应事先将理由通知工会,如用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定,工会有权要求用人单位纠正,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
针对解除劳动合同等劳动惩戒行为,相关司法解释设定了举证责任倒置规则,即赋予了用人单位严格的举证责任。用人单位作出缺乏合理性的开除决定,或开除决定属于“小过重罚”,自然难以完成有效举证进而获得法院、仲裁机构的认可。本案中,A面全勤、B面旷工的劳动管理就违背常识,缺乏合理性,涉案公司基于全勤奖认定旷工的矛盾做法,给举证挖了一个难以填平的坑pc蛋蛋登录平台,注定会遭到法律的否定。
💡(撰稿:宗政进婵)人民网评:展现思政课建设新气象新作为
2024/07/25倪航翰☇
东方甄选:出售与辉同行100%股权予董宇辉,代价7658.55万元
2024/07/25柯勇琬☹
今年来最强台风“格美”再次登陆福建
2024/07/25鲍河泽💉
孟州南庄:田间夏管忙
2024/07/25田天彦🐘
丹麦研究称1/3感染者出现“长新冠”,比利时大幅取消疫情限制|大流行手记(3月4日)
2024/07/25荀英以🤡
雷军曾站台的九号公司市值跌去七成
2024/07/24劳竹欣✝
北京已建立国家、市、区三级非遗代表性项目名录体系
2024/07/24严芸辰❰
奥运头条|撑杆跳名将李玲受伤退出,朱婷展望女排前景
2024/07/24蒋颖咏a
坚持,热爱所爱
2024/07/23童聪功b
人民网评:为中国式现代化提供强大动力和制度保障
2024/07/23张蕊宁😍