🔰🌅⛞
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
🍦(撰稿:石固文)研究发现,肝素能解眼镜蛇毒
2024/07/20淳于昭青❭
【白皮书】揭秘坚固型人机界面如何应用于极...
2024/07/20柴国艺➜
马卡:如果罗德里&莫拉塔被欧足联认定违纪,他们可能被禁赛2场
2024/07/20邱成仁🔎
重在养成纪律自觉
2024/07/20吉冠娥⛇
日本富士山静冈县一侧开山2天内 3名登山游客死亡
2024/07/20苗琛家🐃
视频丨好消息!云南发现直径90厘米巨型口蘑;坏消息!吃不得……
2024/07/19曲冠博☌
璞泰来与中科固能签署战略合作协议
2024/07/19董凡佳🥐
以改革开放的姿态阔步走向未来
2024/07/19潘贤萍m
全国人民代表大会常务委员会公告 〔十三届〕第十八号
2024/07/18滕瑶眉g
书评丨从“他者”反观自我
2024/07/18邱壮世🌪