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如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。

从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外实亿国际app下载苹果,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。

💿(撰稿:程炎宁)

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    • 应海爱❤LV7六年级
      2楼
      军民合力鏖战决堤现场,团洲垸洞庭湖大堤决口封堵目击记🕒
      2024/07/20   来自河源
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    • 🌖师顺芸LV7大学四年级
      3楼
      俄罗斯2024年春季征兵结束15万人应征入伍😘
      2024/07/20   来自景洪
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    • 方娅娟✼LV0幼儿园
      4楼
      泽连斯基称不惧怕特朗普上台,将指定全面和平计划…📖
      2024/07/20   来自南昌
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    • 杜倩承LV6大学三年级
      5楼
      食点药闻:茶颜悦色不当文案致品牌声誉受损⛋
      2024/07/20   来自潮州
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    • 申娟彦♨☐LV8大学三年级
      6楼
      万斯被提名为特朗普"副手"后 他写的回忆录销量飙升⏸
      2024/07/20   来自贵阳
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    • 瞿莲儿LV8大学四年级
      7楼
      上半年经济量稳质升新型工业化动力十足🏅
      2024/07/20   来自太原
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