😊🛄⚙
张相军表示,一是强化全面履职,促进解决新就业形态劳动者权益保障难题。聚焦劳动就业领域行政案件,加大对行政诉讼、行政非诉执行、行政违法行为等监督力度,监督纠正错误裁判、依法及时执行,促进争议一揽子化解。浙江省宁波市检察机关办理的何某诉人社部门工伤认定案,何某系新入职员工AOAApp,受伤时公司还未来得及给其缴纳工伤保险费用。检察机关以抗促调,实质性化解行政争议,促成企业依法支付赔偿款。针对本案反映出的新招聘尚未参保、短期灵活用工人员因客观原因获得社会保障难问题,尤其是在工伤认定中权益无法得到及时保障的情况,检察机关会同法院、司法局、人社局签订加强共同调处与协作支持意见,对涉工伤、职业病,涉残疾人、怀孕哺乳女性、外卖骑手、危险作业及重体力劳动者等弱势群体,以及劳动者新入职尚未参保,企业承担过重经济责任易引发经营困难或社会不稳定的“浅劳动关系”等案件,予以重点关注,将保障民生民利与助企纾困有机结合。
二是强化类案监督,推动新业态行业系统治理。针对新业态劳动者关心的职业风险、保险待遇等问题,以及相关行业行政监管执法突出问题,以类案监督促进堵漏建制,推动行业治理,实现“办理一案、治理一片、惠及一方”的效果。内蒙古、云南、甘肃、新疆等地聚焦工程建设、餐饮服务、网络订单配送等损害劳动者权益案件多发行业、领域,结合本地实际开展专项监督,推动解决劳动者工资报酬支付、社会保险保障等揪心事。
三是强化协作配合,增强共护合力。积极与法院、人社、工会等部门建立衔接配合机制,共同筑牢新业态劳动者权益“保护墙”。今年最高检也与全国总工会联合印发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》,提出对涉及新就业形态劳动者权益的相关线索移送检察机关依法启动法律监督程序,强化协同保护合力。各地检察机关也积极落实AOAApp,如黑龙江省哈尔滨市道里区检察院与法院、人社、市场监管等5家部门会签新业态劳动者权益保障工作衔接机制,协同维护从业人员合法权益,促进新业态行业健康持续发展。
🔻(撰稿:黄苇彪)习近平致电祝贺加兹瓦尼当选连任毛里塔尼亚总统
2024/07/09宗风荔🎮
久其软件:预计2024年上半年净利润亏损1.35亿元~1.65亿元
2024/07/09淳于雁中🎱
让就业之路越走越宽——石家庄市全力稳就业促发展惠民生综述
2024/07/09陈世会🐦
交通银行举办“智能向善 开放共治”论坛
2024/07/09蒋聪娟🎋
造假12天营收虚增超百亿元,这家A股上市公司将被“ST”
2024/07/09贾兴文🧙
浙江的社区食堂已经是nextlevel
2024/07/08戚力巧🍧
可能的世界,可能的自我 | 直播预告| 直播预告
2024/07/08梁真祥🍮
人民日报整版观察:推动全过程人民民主制度化、规范化、程序化
2024/07/08陈保琬a
24岁芬兰指挥家佩多高斯基出任香港管弦乐团音乐总监
2024/07/07湛静振o
龙年春节假期首日旅游火热 国内爆棚海外急升丨消费跃龙门
2024/07/07晏嘉珠🦂