⚜✗🚨
江宁经济技术开发区人民法院立案庭法官彭鄢解释,劳动合同法规定了竞业限制的人员范围:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但实践中,用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的依据,以致滥用竞业限制条款。“在餐饮公司未提供证据证明其接触过保密信息的情况下,主张他违反竞业限制协议、要求支付违约金并赔偿损失的诉请,属于对小刘劳动权的过度限制,法院不予支持。”彭鄢说。
哪些人属于“其他负有保密义务的人员”呢?彭鄢介绍,首先要分析该主体“接触信息的可能性”,只有有机会接触用人单位保密信息的劳动者才具备约定竞业限制的前提;其次要分析劳动者“利用信息的可能性”,如劳动者重新择业后利用信息的可能性也不大,通过签订保密协议一般足以保护相关信息,约定竞业限制可能对劳动者权利限制过度。
🙀(撰稿:徐离岚菊)第七届海峡两岸青年发展论坛在杭州举办
2024/07/26徐力彩♸
商用车首次出台以旧换新政策,最高补贴8万,这些股票“起飞”了
2024/07/26萧锦瑗😣
十三届全国人大华侨委员会副主任委员罗保...
2024/07/26苗莉以🤬
香港官员:香港北京社团总会承担社会责任 在多领域取得佳绩
2024/07/26满园伦⚷
下班后的2小时,决定了你成为什么样的人
2024/07/26路苑成🐚
气温最极端,口味最诚实 | FT中文网| FT中文网
2024/07/25满峰保🛠
中美在南海爆发电子战?国防部:没听说过
2024/07/25赵洁萱👝
(身边的变化)从一起彩礼案,感受司法的温度
2024/07/25公孙利勤n
交了8年社保后我决定停交了
2024/07/24柴剑邦j
印度伊达姆——阿洪姆王朝的土丘墓葬系统被列入《世界遗产名录》
2024/07/24应安惠💬