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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示迈博足球平台怎样,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

❅(撰稿:巩海义)

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    • 韦厚新✗LV2六年级
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      昆仑海岸智慧水务赋能西部环保产业链🚸
      2024/07/18   来自柳州
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    • 😽汤军婵LV2大学四年级
      3楼
      【万千气象看中国·北疆绿潮奔涌】呼和浩特正书写“三北”工程生态传奇✭
      2024/07/18   来自肇东
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    • 封娟贝🕍LV6幼儿园
      4楼
      传媒行业:《抓娃娃》带动电影暑期档回暖🤢
      2024/07/18   来自延边
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    • 逄蓓炎LV6大学三年级
      5楼
      建筑行业周观点:基建行业预计降速缩表 优选细分赛道龙头➘
      2024/07/18   来自昭通
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    • 成融永🍹♾LV1大学三年级
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      科文融合展魅力,数智创新聚合力中关村国际青年艺术季触界·未来科技市集有趣又有料!🈹
      2024/07/18   来自曲靖
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    • 吕宝杰LV2大学四年级
      7楼
      2024年“数据要素×”大赛宁夏分赛启动🍀
      2024/07/18   来自阳江
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