♍🏕➱
用人单位单方行使劳动合同解除权,仅限于劳动者有“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”“严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害”等几种情形。同时,用人单位单方解除劳动合同,还应事先将理由通知工会,如用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定,工会有权要求用人单位纠正,用人单位应当研究工会的意见亚博平台官方下载,并将处理结果书面通知工会。
针对解除劳动合同等劳动惩戒行为,相关司法解释设定了举证责任倒置规则,即赋予了用人单位严格的举证责任。用人单位作出缺乏合理性的开除决定,或开除决定属于“小过重罚”,自然难以完成有效举证进而获得法院、仲裁机构的认可。本案中,A面全勤、B面旷工的劳动管理就违背常识,缺乏合理性,涉案公司基于全勤奖认定旷工的矛盾做法,给举证挖了一个难以填平的坑,注定会遭到法律的否定。
🔧(撰稿:寇灵桂)3万一平变10万一平,原小米上海总部用地转成了住宅用地
2024/07/25慕容华亮🛋
国防部:全军官兵认真学习贯彻党的二十届三中全会精神
2024/07/25唐彩舒🚕
快看视频 | 日本高官为何掀起访华潮,中日外长本周将在老挝接触?| 日本高官为何掀起访华潮,中日外长本周将在老挝接触?
2024/07/25习贝波💰
谢泼德获评乐透秀唯一A+!美媒解析新赛季角色:先给格林打替补
2024/07/25史枝时☚
今年重庆将培育高素质农民1.5万人
2024/07/25莘发巧👈
“老幼共养”服务是一种有益探索
2024/07/24司空灵希😮
北京林业大学水土保持学院:以“三个十”修身工程,促党员强党性长才干
2024/07/24蔡功裕🔳
五大行,集体下调存款利率!
2024/07/24房筠雄j
涉嫌策划奥运期间恐袭一男子在法国被捕
2024/07/23崔民胜t
人民德育受邀参加广元市利州区心理健康教育工作座谈会
2024/07/23连涛友🉑