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之后，物业公司向王某出具了《处罚决定书》，载明王某未按上级交办工作标准及要求完成工作、上班睡觉，违反《员工手册》及《奖惩管理制度》，且会议中对同事等进行言语辱骂，属于重特大过错行为。基于以上事实，公司与其立即解除劳动关系。王某称，这是公司有预谋地迫使其离职的手段KY688开元文，公司违法解除劳动合同，应当进行赔偿。

🆕（撰稿：应子萱）

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    • 卞蓓仁⛈LV2六年级
      2楼
      日本持续极端高温天气 - July 7, 2024🤭
      2024/07/08   来自温岭
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    • 🧀裴言茗LV0大学四年级
      3楼
      人民网三评“套娃会员”之一：连环收费“坑”用户✻
      2024/07/08   来自自贡
      0回复
    • 令狐柔艺➴LV4幼儿园
      4楼
      蛟龙突击队反恐演练：四目夜视仪+飞行头盔亮眼🌟
      2024/07/08   来自商洛
      0回复
    • 苏利河LV4大学三年级
      5楼
      全面深化科技体制机制改革✶
      2024/07/08   来自吉林
      3回复
    • 姜薇翠⬅🐙LV8大学三年级
      6楼
      奋力推进新时代语言文字事业高质量发展🏑
      2024/07/08   来自崇左
      5回复
    • 黄言雄LV0大学四年级
      7楼
      不被支配：为什么我们会被情感绑架？😦
      2024/07/08   来自鄂州
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