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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🎱(撰稿:祁泰子)

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    • 姜爽林➅LV7六年级
      2楼
      对所有宣扬中国“发展到顶”“好运已去”的论调,老胡都想对大家说:别信它们🈲
      2024/07/19   来自吉林
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    • ⛒裘君朋LV7大学四年级
      3楼
      暴雨之后,天津街头,有奇人出没🍵
      2024/07/19   来自葫芦岛
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    • 苏珍雄☱LV4幼儿园
      4楼
      卷在保险业的985学霸:名校生不断涌入,从年薪百万到佣金缩水五成🔤
      2024/07/19   来自益阳
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    • 党君雨LV3大学三年级
      5楼
      新闻8点见丨河南这场雨有多大;特朗普为何选他当竞选搭档💜
      2024/07/19   来自昆山
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    • 闻芬厚🛰⏳LV1大学三年级
      6楼
      安可: 站在历史的坐标守望中国大西南文明🚋
      2024/07/19   来自资阳
      7回复
    • 濮阳怡文LV7大学四年级
      7楼
      日本拟向乌提供33亿美元贷款🐮
      2024/07/19   来自桂林
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