🥔🎟🃏
中国劳动关系学院公共管理学院副院长李杏果表示,根据我国行政处罚法的规定,罚款属于行政处罚,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使,而企业没有这样的性质,因而设立罚款制度没有法律依据。同时,以扣工资、乐捐等形式的变相罚款,与罚款没有本质区别,同样不合理。
石国力表示,从立法上看“罚款”的性质可以明确,任何企业、个人没有设定罚款权的权限bob官方下载,无论经过何种程序设定的罚款内容,都将因为违反行政法、行政处罚法而无效。与此同时,劳动合同法第三十九条规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同……”其中(一)(二)(三)款都只规定法律结果,将内容设定权限交给企业自主设定。国家在立法层面给予了企业足够的自主权,并未限制企业管理制度内容,只是确保基础合法性要求。
李杏果也表示,对于员工的一般性过错行为,企业应主要通过批评教育的方式来解决,如果员工的过错行为对企业造成了经济损失,根据劳动法、劳动合同法等相关规定,企业可以行使解除劳动合同,或者要求员工支付违约金和赔偿损失的权利。
🚵(撰稿:宰元义)美国6月CPI同比上涨3% 环比下降0.1%
2024/07/26淳于祥思☡
14岁初中生课堂嗑药致昏迷进ICU
2024/07/26范榕辰😴
跨境市场新风向:欧美后花园的“庭院经济”!
2024/07/26温琰程🏒
身边的改革故事丨“向绿图强”装点“四季花园”
2024/07/26瞿俊琰❦
汶川大地震后香港援建的这座熊猫基地里,有一段“国宝”“牵线”的爱情
2024/07/26印安晶⛤
司机为省钱绕道漫水桥致三姐弟溺亡
2024/07/25司马凡淑⏳
兰州环境局:城关、高新区排查异味明显,溯源工作正在进行中
2024/07/25凌彪柔📧
董宇辉离职!俞敏洪回应!
2024/07/25黄诚政k
日本6月实现贸易顺差约2240亿日元
2024/07/24尹园善g
中信银行张然:以数据资产价值最大化为目标推动数据治理发展
2024/07/24杭乐苇🤽