🎖😍🍹
云开平台
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
📯(撰稿:昌峰昭)宁波1500余名中小学生暑假打卡上班
2024/07/20朱彩锦🕶
总理辞职后如何办一场安全的奥运会?法国面临严峻挑战
2024/07/20赖勇若🖲
听说你服务器上无法访问github?或者很慢?
2024/07/20林艳瑞☪
“孕妇走得慢就死胎,十个八个都是死胎!”这是当代大学生说出来的话?
2024/07/20魏涛瑶🎄
“匠心筑梦,东作十年--产区调研”网络投票活动结果公布
2024/07/20沈兴欢⚱
【两会青年心中有“数”】释放消费潜力、拉动内需
2024/07/19罗蓝舒🥗
聚焦防汛抗洪丨洞庭湖“老水利”上战场:技术驰援 守护家园
2024/07/19昌荔坚🦊
浙江平阳:8岁女孩和玩伴被困电梯 3招淡定自救获点赞
2024/07/19贾芬威d
【时代青音|短视频】乡村振兴呼唤新青年挺膺担当|短视频】乡村振兴呼唤新青年挺膺担当
2024/07/18终荔翰u
《巅峰食刻——中法厨王竞技》第一期精彩预告
2024/07/18平龙红⚤