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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

❢(撰稿:寿会荔)

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    • 戴弘惠🧔LV2六年级
      2楼
      中俄“海上联合-2024”联合演习开幕💯
      2024/07/18   来自如皋
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    • 🚣莘信博LV1大学四年级
      3楼
      《经济信息联播》 20240707➵
      2024/07/18   来自阳江
      3回复
    • 应枝龙🧚LV2幼儿园
      4楼
      盘外招!日本施压莎头,提前搞小伎俩,刘国梁见招拆招,莎莎懂了📚
      2024/07/18   来自南昌
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    • 濮阳雪建LV0大学三年级
      5楼
      一座城市city不city走走才知道♦
      2024/07/18   来自古包头
      9回复
    • 穆善永♚➴LV8大学三年级
      6楼
      雪泥对南极冰架的影响被严重低估⚀
      2024/07/18   来自沧州
      4回复
    • 毛贤刚LV8大学四年级
      7楼
      中俄“海上联合-2024”军演开幕 不针对第三方📛
      2024/07/18   来自七台河
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