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在审判实践中，有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者，根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的，参照以下原则处理：(1)订立劳动合同的，按劳动合同确认劳动关系；(2)未订立劳动合同的，可以根据审判需要将有关联关系的用人单位列为当事人，以有关联关系的用人单位发放工资、缴纳社会保险、工作地点、工作内容，作为判断存在劳动关系的因素；(3)在有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者，工作内容交叉重叠的情况下永乐国际AG旗舰厅手机客户端，对劳动者涉及给付内容的主张，可根据劳动者的主张，由一家用人单位承担责任，或由多家用人单位承担连带责任。

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在省科技厅成果转化处处长金聪的办公桌上，一份份与“先用后转”相关的文件码放整齐——《科技成果公开交易规范》2023年1月发布，对“先用后转”交易流程予以规范；《浙江省科学技术进步条例》2023年12月1日正式施行永乐国际AG旗舰厅手机客户端，将“先用后转”机制法定化；《关于加快构建市场导向的科技成果转化机制的意见》是今年1月出炉的最新政策永乐国际AG旗舰厅手机客户端，规定财政资金支持产生的满2年未转化的科技成果，纳入“先用后转”转化池。

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