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“他们的套路是告诉家长和毕业生,某大型企业的招聘时间即将截止,他们能帮助优化简历,以便毕业生直接投递,然后再不断推销各种课程。”虽然小张当时并没有报考该大型国企的计划,但考虑到进入该企业后良好的待遇和广阔的发展前景,她还是决定试一下。但是报名时她才知道,这家企业招聘的岗位里并不适合自己,机构是在利用信息差诱导她报名交钱。

针对求职服务行业存在的货不对板、退钱难等问题,杨旭华分析说,一是由于信息不对称,求职者缺乏对专业服务的了解,容易被夸大的虚假宣传所吸引;二是一些机构为降低成本,会将原本的“个性化服务”改成录播课等形式,导致服务质量大打折扣;三是缺乏有效的行业标准和监管,一些机构提供了低质量服务而不受惩罚,最终导致行业鱼龙混杂,乱象频出。

⚈(撰稿:管政莎)

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    • 雍巧嘉❻LV2六年级
      2楼
      保利发展上半年签约金额约1733亿元,同比减26.8%♪
      2024/07/12   来自龙岩
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    • 📔柳芬黛LV4大学四年级
      3楼
      如何评价小米SU7获得7月第一周中国20万以上轿车销量第一的成绩?🍽
      2024/07/12   来自南通
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    • 詹以柔🤝LV6幼儿园
      4楼
      模拟“雨天纵向追尾行人”我国发布多项自主研发汽车安全测评场景🦃
      2024/07/12   来自通辽
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    • 颜利世LV4大学三年级
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      2024/07/12   来自溧阳
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      2024/07/12   来自松原
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    • 伊宇骅LV4大学四年级
      7楼
      印度总理莫迪访问俄罗斯🥡
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