⚐☭😿
如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。
从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。
🥌(撰稿:关苑会)经济学家下调美国通胀预期 美联储降息时机日渐成熟?
2024/07/20邹娜炎👩
时隔8天湖南郴州又一厅官被查,此前该市4任市委书记落马
2024/07/20荣环健⛨
华润集团开启十四五奋斗新征程
2024/07/20应榕堂✗
中国女篮启程赴法巴黎奥运前还有两场热身赛党的二十届三中全会公报
2024/07/20农枝以🍀
建构政治学自主知识体系的实践逻辑
2024/07/20欧阳真言🍳
【境内疫情观察】全国新增234例确诊病例(2月27日)
2024/07/19宰富岩👁
庄梅茜:从规范到实践:全过程人民民主与经典社会主义理论的对话
2024/07/19应晓育🚁
张钧甯告别郑佩佩
2024/07/19甄宜春q
中国就诉美《通胀削减法》世贸争端案提出设立专家组
2024/07/18申鹏程c
1958年-著名小品演员赵本山出生
2024/07/18谈树贵♞