🙈🌁⛻
m6米乐官方网站
m6米乐平台是真的吗
m6米乐app下载 百度网盘
m6米乐没人举报吗
m6米乐网页版登
m6米乐app官网手机
m6米乐平台网址
m6米乐正规吗
m6米乐骗局
米乐m6平台下载
江宁经济技术开发区人民法院立案庭法官彭鄢解释,劳动合同法规定了竞业限制的人员范围:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但实践中,用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的依据,以致滥用竞业限制条款。“在餐饮公司未提供证据证明其接触过保密信息的情况下,主张他违反竞业限制协议、要求支付违约金并赔偿损失的诉请,属于对小刘劳动权的过度限制,法院不予支持。”彭鄢说。
哪些人属于“其他负有保密义务的人员”呢?彭鄢介绍,首先要分析该主体“接触信息的可能性”,只有有机会接触用人单位保密信息的劳动者才具备约定竞业限制的前提;其次要分析劳动者“利用信息的可能性”,如劳动者重新择业后利用信息的可能性也不大m6米乐官网下载,通过签订保密协议一般足以保护相关信息,约定竞业限制可能对劳动者权利限制过度。
😝(撰稿:轩辕阅叶)“首都职工心向党 同心接力绣党旗”活动启动
2024/07/25林菲弘🙉
日照市东港区、五莲县启动防汛IV级应急响应!莒县...
2024/07/25花平颖🌧
开展沉浸式教学 打造思政课亮点
2024/07/25印忠岚📅
现场火光冲天!以色列奔袭2000公里轰炸也门,只为炸个大烟花?
2024/07/25安谦强❇
微小说|探亲
2024/07/25莘河琼👅
王卫东已调任中央金融纪检监察工作委员会书记
2024/07/24蒋泰绿🦑
森木家具:为传统古典家具产业开辟现代化生产之路
2024/07/24潘贝君⛔
探索加快发展新质生产力的路径
2024/07/24苏宗静c
洪水中的逆行者:绝对不能让河道失守
2024/07/23卓巧雯j
中青网评:用“小指标”拉近司法审判质效“温差”
2024/07/23杜烁灵🥣