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根据北京市规定,高温津贴应在每年的6月至8月发放。发放标准为室外露天作业人员每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴为每人每月不低于120元。除发放高温津贴外,还应为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品,不得以高温天气停止工作、缩短工作时间等为由,扣除或降低劳动者工资。

“职业病诊断,首先得进行劳动关系确认。但对于很多外卖送餐员等新就业形态劳动者来说,因未与用人单位签订劳动合同,一旦发生热射病等情况,很难被认定为工伤。”山东崇辨律师事务所朱晓凯律师同时介绍道,防暑降温取证困难,对于不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,大部分用人单位没有工作场所温度记录,即使有也基本是单方面记录,法律上也没有记录的强制要求。

🤭(撰稿:庄容希)

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    • 邰心佳➺LV1六年级
      2楼
      受权发布|中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定|中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定🌩
      2024/07/22   来自廊坊
      7回复
    • 🐤童翰蓉LV9大学四年级
      3楼
      广作名企”地天泰·国风”进驻东阳 开启长三角新征程🏠
      2024/07/22   来自永州
      1回复
    • 温睿凤🍦LV3幼儿园
      4楼
      奥运会东京及周边三县场馆禁止观众入内😩
      2024/07/22   来自西安
      3回复
    • 茅楠轮LV4大学三年级
      5楼
      暑期频现“马大哈”,派出所半个月找回身份证数十张🍥
      2024/07/22   来自东阳
      9回复
    • 甘融伊🐔🥢LV5大学三年级
      6楼
      吉林通化:多措并举为“走出去”企业解决后顾之忧⛼
      2024/07/22   来自桐乡
      8回复
    • 甄妹建LV2大学四年级
      7楼
      中共中央:推进铁路体制改革,发展通用航空和低空经济,推动收费公路政策优化❕
      2024/07/22   来自菏泽
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