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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
☤(撰稿:喻美琛)上海书评丨帕特里斯·兰金谈古典学与种族主义
2024/07/17堵利学🎢
面对面丨26年超20万中国患者这位哈萨克斯坦医生为何“以中国为家”?
2024/07/17齐世菁🍁
翻启时光扉页,探寻“旧书”里的“新知”|北京实体书店活动预告(7月13日~7月19日)|北京实体书店活动预告(7月13日~7月19日)
2024/07/17单于丽朋🏦
亚伦国际(00684)将于9月20日派发特别股息每股0.13港元
2024/07/17成顺有⚕
明天正式入伏,明后天北京再迎全市性雷阵雨
2024/07/17劳良信😧
脚部播客听友群,凭什么要收费?
2024/07/16鲁鹏可⛕
比亚迪长沙工厂被指气体排放超标
2024/07/16邰东瑾⛒
柯坪:瓜果飘香好“丰”景农民增收笑开颜
2024/07/16田浩海s
天津又到下“掰掰”的季节了
2024/07/15屈彩玉z
人民日报任仲平文章:立足关键时期,用好重要法宝
2024/07/15梅月朋➧