👱👷🙊
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
💌(撰稿:卓永彪)奥迪A8报价
2024/07/18关鸣思🚕
提名万斯为副总统候选人:近景和远观
2024/07/18纪翰航🌖
高考志愿填报辅助工具
2024/07/18弘德菁🏹
张殿阁:毛泽东改变世界格局的一盘妙棋
2024/07/18胥仁宏🥫
曝特朗普将与普京就俄乌冲突对话
2024/07/18水萍伟🚢
中国移动与长春市政府、中国一汽、国汽智联签署长春“车路云一体化”试点城市建设战略合作框架协议
2024/07/17梁善恒⛷
开板五周年,科创板上海企业数量升至91家,总市值达1.46万亿
2024/07/17袁亮子🥖
男子洗牙查出白血病
2024/07/17聂德琪h
最新发布,A股首份半年报出炉!煤电行业大消息,重磅改革要来了!煤电一体化个股抢先看
2024/07/16甘宜凤c
共话中国经济新机遇丨专访:中国市场将为几内亚比绍带来巨大机遇——访几内亚比绍进出口协会主席贾曼卡
2024/07/16邰良烁♏