👹🈹🐔
今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
📁(撰稿:韦士菲)养狗的人才懂停车锥的意义
2024/07/20申时嘉🥦
郑佩佩离世
2024/07/20闻人聪茜✴
小山村搭上电商供应链(年中经济微观察)
2024/07/20季中婷🌩
001号周刊:如果你不甘平凡,这是写给你的人生操作指南
2024/07/20夏侯翰泰➫
四川一女子实名举报公婆名下有巨额不明财产?官方通报
2024/07/20杜震艺😛
二十届三中全会提出新概念、新观点、新论断!一图学习
2024/07/19黎萱峰⏯
防疫就医两不误需医患相向而行
2024/07/19容芬婕🚑
菜市场免费代炒菜
2024/07/19屠婵毅x
儿子曝光40元老人团:我妈不理我了
2024/07/18薛力萍e
FIRST青年影展即将开幕,这些纪录片值得被看见 | 凹凸镜| 凹凸镜
2024/07/18欧阳融芝♠