🀄🍼👓

bobapp官网下载十大网赌软件下载

bob官方平台下载

bobapp官方下载安卓版

bobapp官网下载

bob官方平台app

bob官方网站平台

bobapp官网下载ios

bob官方版登录

bob官方网

bob软件官方下载

bobapp官网

2020年10月12日，公司向黄某出具劳动关系解除协议，其中载明：1.甲方对近期乙方存在的出勤行为异常进行抽查……考勤数据汇总及门禁监控视频证实：乙方手机打卡出勤时间与实际到岗工作时间存在很大差异。因此，乙方的行为不仅违反了公司相关管理规定，且已构成欺瞒与不诚信。2.依据甲、乙双方于2018年5月14日签署的《劳动合同》及《员工手册》，甲方决定于2020年10月12日与乙方解除劳动关系。