🥂💐🏆
e站下载下载安装
e站下载官方安卓
e站官方网页下载
e站官方app在哪下载
e站下载1.7.4
e站官方下载网址是什么
e站下载1.7.6
e站下载1.7.21
e站官网下载安装
e站下载安装1.7.3
中国劳动关系学院公共管理学院副院长李杏果表示,根据我国行政处罚法的规定,罚款属于行政处罚,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使,而企业没有这样的性质,因而设立罚款制度没有法律依据。同时,以扣工资、乐捐等形式的变相罚款,与罚款没有本质区别,同样不合理。
石国力表示,从立法上看“罚款”的性质可以明确,任何企业、个人没有设定罚款权的权限,无论经过何种程序设定的罚款内容,都将因为违反行政法、行政处罚法而无效。与此同时,劳动合同法第三十九条规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同……”其中(一)(二)(三)款都只规定法律结果,将内容设定权限交给企业自主设定。国家在立法层面给予了企业足够的自主权,并未限制企业管理制度内容,只是确保基础合法性要求。
李杏果也表示,对于员工的一般性过错行为,企业应主要通过批评教育的方式来解决,如果员工的过错行为对企业造成了经济损失,根据劳动法、劳动合同法等相关规定,企业可以行使解除劳动合同e站下载官方入口,或者要求员工支付违约金和赔偿损失的权利。
🎮(撰稿:崔韦豪)张艺兴祝中国游泳队再创佳绩
2024/07/27澹台荷馨⚽
中方斡旋!巴勒斯坦各派代表签署《北京宣言》。
2024/07/27盛山荷📬
邹韬奋逝世80周年主题展:以笔为枪,倾献精诚的一生
2024/07/27单于菊生🌃
上海市消保委:网约车平台有义务保证计费的真实性与准确性
2024/07/27诸葛勤雄🕣
江德斌:“高校展馆免费开放”是应有之举
2024/07/27从阳伟🐼
国台办介绍第十六届海峡论坛丰硕成果
2024/07/26颜心飞🥋
还不睡觉,你是浣熊吗?
2024/07/26武桂环➽
受台风“格美”影响,今天深圳市炎热天气加剧
2024/07/26廖雁弘x
将改革进行到底,把中国式现代化蓝图变为现实
2024/07/25毛志姣g
在这轮城市化的尾声,城投公司路在何方?
2024/07/25宋红纪⛥