🍧🚍🥟
爱游戏官网网页版
爱游戏平台 网页版
爱游戏门户网站
爱游戏平台网站
爱游戏手机网页
爱游戏网址登录
爱游戏 网页版
爱游戏官网客户端手机版
爱游戏你放心的手机游戏中心
爱游戏官方
今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
➕(撰稿:卞静婕)广西钦州:千年坭兴陶古龙窑开窑
2024/07/19秦峰颖⛳
中国出口创一年多来最快增幅
2024/07/19王茗堂🍱
成都一公园日薪700招“野人”?假的
2024/07/19满达敬🔏
中国驻蒙古国大使馆:中国公民不能自驾中国牌照车辆赴蒙古国旅游
2024/07/19颜纪军🌭
俄乌冲突持续升级 - July 13, 2024
2024/07/19池海言☈
驻日美军公布升级调整计划
2024/07/18连义新😨
美西方对俄油限价影响几何(环球热点)
2024/07/18江唯伯⚕
开启教育梦想 播撒希望种子
2024/07/18怀爽勤y
医院院长与女子存不正当关系?该女子疑为当地婚姻家庭幸福建设协会副主席
2024/07/17通诚风d
地方密集成立这一新机构,什么信号?
2024/07/17柯庆霞⚌