📆🍍🎾
ag真人平台官网
ag真人平台有哪些大平台
ag真人平台是真的吗
ag真人游戏平台官网
ag真人平台有哪些
ag真人游戏平台
江宁经济技术开发区人民法院立案庭法官彭鄢解释,劳动合同法规定了竞业限制的人员范围:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但实践中,用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的依据,以致滥用竞业限制条款。“在餐饮公司未提供证据证明其接触过保密信息的情况下,主张他违反竞业限制协议、要求支付违约金并赔偿损失的诉请,属于对小刘劳动权的过度限制,法院不予支持。”彭鄢说。
哪些人属于“其他负有保密义务的人员”呢?彭鄢介绍,首先要分析该主体“接触信息的可能性”,只有有机会接触用人单位保密信息的劳动者才具备约定竞业限制的前提;其次要分析劳动者“利用信息的可能性”,如劳动者重新择业后利用信息的可能性也不大,通过签订保密协议一般足以保护相关信息,约定竞业限制可能对劳动者权利限制过度。
☣(撰稿:童永世)江苏南京秦淮区“人才新政10条” 赋能低空经济发展
2024/07/27步悦荷➐
齐头并肩·嘉绩翻倍 ,成战略合作 助力提升中...
2024/07/27司马灵武☻
中俄总理定期会晤委员会农业合作分委会讨论农食产品贸易及相互准入等问题
2024/07/27柯雁蕊〽
沿着墨迹走近鲁迅
2024/07/27邱亚瑶💾
智慧水务平台 智慧供水监控管理软件 智慧水...
2024/07/27尹颖裕🍟
2023智能视听大会考察采风活动走进青岛高新区
2024/07/26殷荔谦🍙
俄总统普京与叙总统阿萨德进行会晤 讨论地区局势等问题
2024/07/26向若之🈹
为全球共同发展提供广泛深刻的启示
2024/07/26鲁壮永k
巴黎奥运会|乒乓球赛场的“中国制造”
2024/07/25冯露仪s
午评:港股恒指跌1.42% 恒生科指跌1.49%黄金股集体重挫
2024/07/25终峰兴🎟