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董秘在公司排老几

聯席公司秘書

在推进矛盾纠纷化解中，该县注重发挥行政复议、检察建议、司法建议功能，充分发挥县级12个专业调解组织作用，建立“村级周排查、镇级月研判、县级季通报”工作机制，立足“诉源”“诉前”“诉中”“诉后”，充分发挥能动司法作用和专业解纷优势，整合辖区治理资源，形成法庭、派出所、司法所、法治办和各村调委会“一盘棋”联动格局，同时探索“庭所共建”合作机制，形成基层人民法庭与司法所联动联调预防化解矛盾纠纷新路径。